É permitido faltar ao trabalho nos dias de jogo da

Faltam 40 dias para a Copa do Mundo. E muitos jogos serão em horário comercial. A Copa do Mundo 2022 será no Catar (Oriente Médio)
Leia Mais

Uso de whatsapp pessoal para o trabalho: até onde a

Cada dia mais comum o uso do WhatsApp nos negócios. Inclusive, mais de uma vez, já ouvi comentários no sentido de que o telefone não
Leia Mais

Lei 14.442/2022 e o regime de teletrabalho

O teletrabalho foi regulamentado pela reforma trabalhista (lei 13.417/2017) que incluiu na CLT um capítulo próprio para as situações denominadas “teletrabalho”. O artigo 6º da
Leia Mais

Quais são os direitos trabalhistas de quem será mesário nas

Dia 02 de outubro é dia das eleições de 2022. Se houver segundo turno, as eleições irão se estender até o dia 30 do mês.
Leia Mais

Quando a empresa pode usar a imagem dos empregados?

Faz parte do marketing interno de algumas empresas divulgar fotos de seus empregados e colaboradores, assim como promoções e benefícios. Práticas como essas ajudam na
Leia Mais

Empregado afastado por auxílio-doença pode ser demitido?

O que é o auxílio-doença? Auxílio-doença é um benefício pago pelo Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) ao trabalhador segurado que precisa ficar afastado de
Leia Mais

Empregado faleceu, a quem pagar as verbas rescisórias?

O falecimento de um empregado enseja o término do contrato de trabalho havido com a empresa. Uma dúvida comum é, ocorrendo a morte do empregado,
Leia Mais

A empresa pode deixar de pagar o adicional noturno do

Os trabalhadores que trabalham em jornada noturna têm direito a receber o adicional noturno. Via de regra, o salário é irredutível, ou seja, não pode
Leia Mais

A lei permite contratar PJ para trabalhar na minha empresa?

A Reforma Trabalhista trouxe a flexibilização e a lei de regulamentação de terceirização, possibilitando às empresas as contratações de PJ. Com isso, as contratações de
Leia Mais

Assédio moral no trabalho

Alguns empregados podem ser vítimas de assédio moral no ambiente de trabalho. A lei trabalhista protege e ampara empregados que enfrentam essa situação e facilitam
Leia Mais