Advocacia em São Paulo Archives

Melissa Noronha 21 de janeiro de 2020 Sem comentários

A Síndrome de Burnout e seus reflexos no Contrato de

Ter uma empresa, além de exigir dedicação, capacidade de liderança, gestão administrativa e financeira, conhecimentos

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Melissa Noronha 16 de janeiro de 2020 1 Comentário

Contribuições Confederativa, Assistencial e Assemelhadas exigidas de empregados não sindicalizados

Comum é a dúvida dos empresários com relação ao desconto da contribuição assistencial, confederativa e

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Melissa Noronha 14 de janeiro de 2020 Sem comentários

8 Dicas para alavancar sua Carreira

Se você acha que sua carreira profissional está estagnada, é hora de tomar as rédeas,

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Melissa Noronha 10 de janeiro de 2020 Sem comentários

Transição de Carreira

Você que está em dúvida sobre qual carreira seguir, o início de um novo ano

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Melissa Noronha 8 de janeiro de 2020 Sem comentários

Teletrabalho e a Legislação Trabalhista

Nos últimos anos houve um crescimento considerável do número de pessoas trabalhando na modalidade de

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Melissa Noronha 3 de janeiro de 2020 Sem comentários

Quais os direitos trabalhistas do empregado demitido sem e com

O empregado com registro na carteira do trabalho ao ser dispensado sem justa causa faz

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Melissa Noronha 30 de dezembro de 2019 Sem comentários

Prevenir é a melhor estratégia para a empresa evitar Passivo

A melhor estratégia para se evitar conflitos e riscos trabalhistas é implantar na empresa um

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Melissa Noronha 27 de dezembro de 2019 Sem comentários

Contratar empregado ou autônomo?

Sabemos que diversas são as possibilidades de contratação de mão de obra, dentre elas, é

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Melissa Noronha 26 de dezembro de 2019 Sem comentários

O empregador pode interromper as férias do empregado?

As férias é um direito constitucional, assegurado pelo Decreto Lei 1.535/1977 e pela Constituição Federal

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Melissa Noronha 20 de dezembro de 2019 Sem comentários

A liberdade econômica e a responsabilidade trabalhista dos sócios

A Desconsideração da Personalidade Jurídica é instituto jurídico que possibilita responsabilizar os sócios pelas obrigações

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