Noronha e Nogueira Advogados Archives

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Melissa Noronha 16 de fevereiro de 2022 Sem comentários

Empregada gestante afastada durante pandemia da COVID: quem deve assumir

Com frequência recebemos questionamentos a respeito da empregada grávida que deve se manter afastada do

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Melissa Noronha 14 de fevereiro de 2022 Sem comentários

Resolução da ANPD aprova Regulamento de aplicação da LGPD para

No Dia Internacional da Proteção de Dados, 28/01/2022, foi publicada no Diário Oficial da União,

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Melissa Noronha 4 de fevereiro de 2022 Sem comentários

Portaria muda prazo e regras para afastamento do trabalho pela

No último dia 25/01/2022 foi publicada Portaria do Ministério da Saúde que diminui de 15

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Melissa Noronha 1 de fevereiro de 2022 Sem comentários

Business and Executive Coaching e o poder do autoconhecimento

O líder precisa se conhecer para ser capaz de reconhecer em seus liderados como cada

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Melissa Noronha 27 de janeiro de 2022 Sem comentários

Dados pessoais no computador do trabalho podem ser investigados? Como

Desde o início da pandemia do coronavírus considerável foi o aumento do número de trabalhadores

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Melissa Noronha 25 de janeiro de 2022 Sem comentários

PGR substitui o PPRA

A partir de 03 de janeiro de 2022 o Programa de Gerenciamento de Risco (PGR)

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Melissa Noronha 21 de janeiro de 2022 Sem comentários

Qual o objetivo do regulamento interno?

Sua empresa possui regulamento interno? Você sabe qual a importância desse documento? O regulamento interno

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Melissa Noronha 18 de janeiro de 2022 Sem comentários

4 dicas sobre Código de Conduta

O código de conduta é diferente do regulamento interno. REGULAMENTO INTERNO: traz regras sobre a

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Melissa Noronha 13 de janeiro de 2022 Sem comentários

O que é o novo Domicílio Eletrônico Trabalhista?

A Lei 14261/21 criou na CLT o artigo 628-A, que determina: Art. 628-A. Fica instituído

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Melissa Noronha 12 de janeiro de 2022 Sem comentários

Burnout passa a ser classificada como doença ocupacional e traz

Desde 1º de janeiro de2022 a Síndrome de Burnout passou a ser classificada como doença

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